권고사직 해고 예고수당
권고사직 해고 예고수당이란?
권고사직 해고 예고수당은 근로기준법 제26조에 따라 사용자는 근로자를 해고하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당을 지급하여야 합니다.
신청 대상
- 근로기준법에 따라 근로자로 인정되는 자
- 권고사직이 회사의 부당한 지시에 따른 것이거나, 회사의 부당한 대우로 인해 근로자가 스스로 퇴사한 경우
2023 전국민 조건만 맞으면 신청가능한 일상 지원금
본 서비스는 정부 및 공공기관 등에서 제공하는 환급금 환급 제도를 좀 더 쉽고 간편하게 신청할 수 있도록 안내해주는 서비스입니다.
정식 기관에서 제공하는 절차 외 추가 절차나 결제는 절대 요구하지 않습니다.
2023년 받을 수 있는 각종 일상지원금을 정리해드렸습니다. 경제적으로 힘든 상황이긴 하지만 많은 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 합니다.